纪律引领航向，青春不负担当

——池州市供水有限公司团支部召开五四青年座谈会

为发扬“五四”精神，强化青年员工纪律作风，筑牢廉洁自律与责任担当意识，2025年5月21日，池州供水公司团支部组织召开“纪律引领航向，青春不负担当”五四青年员工座谈会，通过专题学习、案例警示、交流研讨等形式，切实提升青年职工的政治意识和纪律观念。

会议集中学习了中央八项规定及其实施细则精神，并通过典型案例剖析、警示教育等方式，以案释纪、以案促学。通过真实案例展现违纪违法行为对个人、家庭及社会造成的严重危害，深刻阐释党中央持之以恒正风肃纪的坚定决心，教育引导青年职工以案为鉴、警钟长鸣，切实筑牢拒腐防变的思想防线，做到知敬畏、存戒惧、守底线。

在交流发言环节，青年代表们围绕会议主题，结合岗位实际积极发言。大家立足供水服务工作特点，从强化纪律意识、规范业务流程、提升服务质效等方面建言献策，展现了新时代供水青年勤学善思、锐意进取的良好风貌。最后发言的人力资源与党群办方璐姣谈及“中央八项规定不是束缚工作的枷锁,而是保护我们的护身符”，更是引发在场人员的强烈共鸣。

总经理李张兵从责任、创新、希望三个维度出发，对青年员工寄予殷切期望。他表示，青年员工们要传承发扬公司服务民生的优良传统，严守纪律规矩，锤炼过硬作风；要主动适应公司智慧水务发展需求，主动拥抱新技术、新变革，将技术创新与自身工作紧密结合；要立足岗位建功立业，在公司数字化转型等重点工作中争当先锋，在保障城市供水安全、提升服务品质中展现青春作为。

董事长杨观乐在总结发言中，将青年员工发展与时代使命紧密相连。他回顾五四运动这一中国百年近代史的关键转折点，深刻阐释 “爱国、进步、民主、科学” 的精神内核。他强调，青年职工要坚定理想信念，把爱国情怀转化为爱岗敬业的实际行动，“要用绣花的功夫去优化服务品质”，在平凡岗位上创造不平凡业绩，用奋斗和实干谱写青春华章。

会议最后号召全体青年职工以此次座谈会为契机，持续加强纪律作风建设，立足本职岗位，争做新时代有理想、敢担当、能吃苦、肯奋斗的好青年，让青春在推动城市供水事业高质量发展的实践中绽放绚丽光彩。